為推動廣藥集團紀委“突破超越”工作主題落地落實，在創(chuàng)新精細化、動態(tài)化的監(jiān)督方式上實現新突破。漢方公司紀委踐行“四下基層”思路方法（“四下基層”是指：宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調查研究下基層，信訪接待下基層，現場辦公下基層），在2024年第二季度起啟動“紀檢工作進一線”專項工作，截止6月上旬深入一線開展4場調研監(jiān)督，切實將紀檢監(jiān)督力量下沉至各中心部門、車間班組，著力打通“群眾有問題、紀委快出手”工作機制。
（一）在基層調研中同步推進專項監(jiān)督工作
公司紀委制定了《基層調研監(jiān)督年度工作計劃》與《監(jiān)督工作記錄臺賬》，落實臺賬管理，確保行動有計劃、范圍全覆蓋、整改有閉環(huán)；同時立足于《廣藥集團司屬企業(yè)紀檢工作指引》與集團紀委專項工作要求，在每次調研工作中動態(tài)調整監(jiān)督重點，以基層調研為抓手，同步落實關于持續(xù)推進整治形式主義為基層減負工作，推進黨紀學習專項監(jiān)督、安全生產、綠色環(huán)保專項監(jiān)督等政治監(jiān)督項目。
圖為6月3日，紀委書記韋興同志帶隊到廠區(qū)非機動車停放區(qū)域對安全管理情況進行監(jiān)督檢查
圖為4月17日，韋興同志與紀檢干部到藥品制造部對安全生產工作進行監(jiān)督檢查
圖為5月31日，韋興同志與紀檢干部實地檢查并了解危險廢品倉庫管理情況
（二）推動紀檢監(jiān)督與群眾監(jiān)督形成合力
本次專項行動將“真下沉”融入監(jiān)督日常，職工群眾可零距離、面對面向紀檢人員反映問題，紀委書記韋興同志帶頭與職工“同坐一張凳”，傾聽了解群眾訴求，現場研究解決辦法、督促相關部門認真履職。
圖為4月17日，紀檢干部進車間聽取職工“急難愁盼”問題
圖為紀檢干部在機修班組、安保室等一線部門，了解是否存在形式主義、官僚主義的問題；了解基層黨員黨紀學習教育情況等
（三）以發(fā)現問題倒逼業(yè)務工作抓細抓實
及時發(fā)現問題、防止小問題演變成大問題是紀檢監(jiān)督職能充分發(fā)揮的關鍵。在開展調研監(jiān)督過程中，公司紀委辦人員通過調閱資料、分析數據等方式查找關鍵領域業(yè)務存在的制度短板，及時提出監(jiān)督建議6條。
期間，紀檢干部也持續(xù)跟進群眾反饋固廢區(qū)雜物堆放問題，推動落實整改，倒逼有關業(yè)務工作抓細抓實。
左圖為4月17日，紀檢干部監(jiān)督發(fā)現固廢區(qū)雜物亂堆放問題（整改前）
右圖為5月31日，紀檢干部現場檢查固廢區(qū)規(guī)范改造成果（整改后）
圖為韋興同志現場監(jiān)督廠區(qū)圍墻改造工程落實情況
下一步，公司紀委將持續(xù)以調研監(jiān)督作為推動工作提質增效的有力抓手，切實推動“干部作風大轉變”落實落地，為營造良好政治生態(tài)提供紀律保障。
2024-06-12
